組織社会化戦術と役割志向性の関係における個人学習の媒介効果と組織文化の調整効果‐変革志向の人材をいかに育成するか‐
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- 小川 憲彦
- 法政大学
書誌事項
- タイトル
- 組織社会化戦術と役割志向性の関係における個人学習の媒介効果と組織文化の調整効果‐変革志向の人材をいかに育成するか‐
- 著者
- 小川憲彦
収録刊行物
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- イノベーションマネジメント研究センターワーキング・ペーパー
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イノベーションマネジメント研究センターワーキング・ペーパー No.125 2012
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詳細情報
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- CRID
- 1010282257158153088
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- 資料種別
- journal article
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- データソース種別
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- KAKEN