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"Starck, Henry",Positive Diskriminierung? Vor- und Nachteile der gesetzlichen Frauenquote für Führungspositionen : die gesellschaftliche Akzeptanz des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst,,GRIN,2015,Studienarbeit,,9783668041387,,https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282269861921408