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労働政策研究・研修機構,平成20年労基法改正の意義と法的留意点 : 月60時間超時間外労働部分の割り増し賃金率50%以上引き上げ義務化等/ 労働政策研究・研修機構調査・解析部編,,労働政策研究・研修機構,2009,ビジネス・レーバー・トレンド研究会,,,,https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282270389362944