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Yating Yu and 梶原 康博 and 新里 隆 and 林 之久,従業員の職務満足と継続就業意思の経年変化とその因果関係に関する研究,日本経営工学会論文誌,13422618,公益社団法人 日本経営工学会,2018-04-15,69,1,33-45,https://cir.nii.ac.jp/crid/1390001205506683904,https://doi.org/10.11221/jima.69.33