著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
高木 英至,女性への小さな偏見は組織における男性支配をもたらすか : 組織における性比のシミュレーション,埼玉大学紀要. 教養学部,1349824X,埼玉大学教養学部,2005-03,40,2,11-18,https://cir.nii.ac.jp/crid/1390009224814065280,https://doi.org/10.24561/00015737