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古田 成志,組織変革論における断続均衡モデルの意義と課題 : 組織変革メカニズムの枠組みを援用して,中京学院大学研究紀要 = Bulletin of Chukyo Gakuin University,1343-4888,中京学院大学経営学部,2016-03,23,,13-26,https://cir.nii.ac.jp/crid/1390009224823643776,https://doi.org/10.20732/00000308