著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
津田 郁,管理職によるジョブ・アサインメントと業績の関係性,研究紀要 Works Review,2435-0699,株式会社 リクルート リクルートワークス研究所,2018,13,3,2-13,https://cir.nii.ac.jp/crid/1390564227319613184,https://doi.org/10.34391/worksrev.13.3_2