著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
繁桝 江里,ポジティブおよびネガティブ・フィードバックが部下のコミットメントおよび成長満足 感に与える影響：上司に対する信頼による媒介効果の検討,産業・組織心理学研究,09170391,産業・組織心理学会,2017,30,2,159-169,https://cir.nii.ac.jp/crid/1390564238109197440,https://doi.org/10.32222/jaiop.30.2_159