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永野 明子 and 三城 大介,障害者就労施設の支援者における自己開示グループワークの影響 : 就労継続支援A型事業所での試み,応用障害心理学研究,,九州ルーテル学院大学,2015-03-31,,14,39-53,https://cir.nii.ac.jp/crid/1390572174797360768,https://doi.org/10.15005/00000274