著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
陳 鶴 and 井上 純一,確率的労働市場における求職者スコアに基づくジョブマッチング : 内定数格差の創発,電子情報通信学会技術研究報告 = IEICE technical report : 信学技報,09135685,東京 : 電子情報通信学会,2012-04,112,6,55-60,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520009408940304000,