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小松 史朗,自動車企業における技能系人材養成--OJT・ジョブ・ローテーションと新たな技能系資格・職位体系,立命館経営学 = The Ritsumeikan business review : the bimonthly journal of Ritsumeikan University,04852206,茨木 : 立命館大学経営学会,2000-05,39,1,237-263,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520009409818502528,