著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
髙橋 宏誠,人事制度を戦略に連動させるポイント : ジョブ型制度が戦略実行手段として機能するための組織設計,人事マネジメント,,東京 : ビジネスパブリッシング,2022-05,32,5,17-29,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520010876024704640,