著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
渡辺 かおり and 飯塚 彩,新卒採用場面におけるコミュニケーションが内定先理解と就業レディネスに与える影響,人材育成研究 : 人材育成学会機関誌,1880635X,東京 : 人材育成学会,2022-12,18,1,17-32,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520014558838944512,