大日本印刷 : 管理職登用プロセスや女性必修研修を通して不安を解消し、自律的なキャリア形成を支援
書誌事項
- タイトル別名
-
- ダイニホン インサツ : カンリショク トウヨウ プロセス ヤ ジョセイ ヒッシュウ ケンシュウ オ トオシテ フアン オ カイショウ シ 、 ジリツテキ ナ キャリア ケイセイ オ シエン
- 特集 管理職育成の新潮流 : 「自社の管理職に求められる力」を見極め、自律的に育つ仕組みを構築する ; 管理職育成の取り組み事例 : 人材戦略の要となる管理職を計画的に育成し、登用後も継続的に支援
- トクシュウ カンリショク イクセイ ノ シン チョウリュウ : 「 ジシャ ノ カンリショク ニ モトメラレル チカラ 」 オ ミキワメ 、 ジリツテキ ニ ソダツ シクミ オ コウチク スル ; カンリショク イクセイ ノ トリクミ ジレイ : ジンザイ センリャク ノ カナメ ト ナル カンリショク オ ケイカクテキ ニ イクセイ シ 、 トウヨウ ゴ モ ケイゾクテキ ニ シエン
この論文をさがす
収録刊行物
-
- 労政時報 / 労務行政研究所 編
-
労政時報 / 労務行政研究所 編 (4074), 17-26, 2024-03-22
東京 : 労務行政
- Tweet
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1520018130524627200
-
- NII書誌ID
- AN00336949
-
- ISSN
- 13425250
-
- NDL書誌ID
- 033385384
-
- 本文言語コード
- ja
-
- NDL 雑誌分類
-
- ZE12(社会・労働--労働)
-
- データソース種別
-
- NDL