著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
藤井 耐,組織デザインに関するインターナル・パースペクティブ--組織デザインに対するモティベイション論的視点の必要性と検証,高千穂論叢,03887340,東京 : 高千穂大学高千穂学会,1991-12,26,3,p1-27,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520290882127581056,