著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
藤野 秀則,組織文化の変革に向けた基本理論と枠組みの整理,ヒューマンインタフェース学会研究報告集,21859329,[京都] : ヒューマンインタフェース学会,2019,21,,5-10,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520290883956929152,