Author,Title,Journal,ISSN,Publisher,Date,Volume,Number,Page,URL,URL(DOI)
新谷 奈苗 and 永岡 裕康 and 新谷 昌也,"ストレスチェック後のFollow-upの効果 : 全社員面談,ストレス研修などを実施して",産業保健人間工学研究 = Journal of ergonomics in occupational safety and health,13451731,習志野 : 産業保健人間工学会,2018-10,20,増補,25-28,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520290884726918656,