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山田 省三,よくわかる!労働判例ポイント解説 管理職に対する降格(給与減額)および解雇の相当性--明治ドレスナー・アセットマネジメント事件[東京地判平成18.9.29],労働法学研究会報,13425064,東京 : 労働開発研究会,2007-09-15,58,18,26-31,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520291855361165696,