著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
松山 淳,人事が押さえるべき7つの人材開発コンセプト : オーセンティック/マインドフルネス/心理的柔軟性/成人発達理論/セルフ・コンパッション/コンフリクト/セルフ・アウェアネス,人事マネジメント,,東京 : ビジネスパブリッシング,2022-05,32,5,31-45,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520292351000660992,