著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
ウ アテイ,生産効率化に向けた人材力の個人差低減のための取り組み : 介護職従事者の定着に関わる職業性ストレスの個人差の低減手法,経営システム = Communications of Japan Industrial Management Association,09176241,東京 : 日本経営工学会,2023-01,32,2,108-112,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520295027686144000,