著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
山口 文子,勤労者における漸進的使命感尺度を用いた面接評価尺度の開発 : ポジティブ心理学とキャリア発達の観点から,ヒューマン・ケア研究,18812945,福島 : 日本ヒューマン・ケア心理学会,2024-01,24,1,45-52,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520299439980322944,