著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
服部 英治,実践！経営者のための人事・労務入門：「宿日直」として認められる条件とは：労働の実態がほぼなければ宿日直に、働いた分は割増賃金の支払いを,日経ヘルスケア = Nikkei healthcare : 医療・介護の経営情報,18815707,東京 : 日経BP社,2013-10,,288,100-102,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520572358547003776,