特集 国を捨て日本を救う 立身出国のススメ 第2章:脱日本で強くなる企業 商船三井/フジテック/サクラファインテック/奄美弾簧/グローバル・インターフェース・テクノロジーズ:商船三井 熾烈なグローバル競争 本社移転で変化に即対応 フジテック 米国で戦略練るトップ 国内シェア争いに決別 サクラファインテック 米国開発で世界を制す ニーズとらえ日本に還元 奄美弾簧 虎穴にあえて入らなきゃ 中国進出で中国に勝つ グローバル・インターフェース・ テクノロジーズ ベンチャーこそ米国へ 日本の欠点補い飛躍期す

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タイトル別名
  • 脱日本で強くなる企業--商船三井、フジテック…
  • ダツニホン デ ツヨク ナル キギョウ ショウセン ミツイ フジテック
  • 脱日本で強くなる企業--商船三井、フジテック…
  • 特集 創刊33周年特別企画 国を捨て日本を救う--立身出国のススメ
  • トクシュウ ソウカン 33シュウネン トクベツ キカク クニ オ ステ ニホン オ スクウ リッシン シュッコク ノ ススメ

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抄録

大手海運会社、商船三井の欧州本社であるMOLヨーロッパ社長、原田英博執行役員はこう語る。同本社では今年8月、ある欧州企業から人事のプロをスカウトした。欧州に7つある現地法人の人事制度を2003年までに統合するのが目的だ。 欧州統一通貨ユーロの登場で、人事の公平な仕組みを作る必要が出てきたからだ。

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