著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
坂本 直紀,副業・兼業における労務管理 : 解禁には労働時間管理等ルールの明確化が不可欠,人事マネジメント,,東京 : ビジネスパブリッシング,2022-10,32,10,19-32,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520575373780074752,