著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
土屋 佑介 and 松下 将章,心理的安全と職場同一化のメカニズム : 自律的援助要請と仕事の負担感を含む調整的媒介モデル,人材育成研究 : 人材育成学会機関誌,1880635X,東京 : 人材育成学会,2022-12,18,1,3-15,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520577508793817088,