著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
峰 隆之,分限(適格性の欠如を理由とした免職処分) 部下への暴行等を繰り返し行った職員に対し「公務員としての適格性の欠如」に当たることを理由として行われた分限免職処分が適法であるか否かについて争われた裁判例(最高裁令和4年9月13日第三小法廷判決),公務員関係最新判決と実務問答,,東京 : 三協法規出版,2024-06,,37,22-41,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520582639712545408,