著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
伊藤 精男,リフレクティブな学習を誘発する「学習環境デザイン」--企業人材育成における「教えない教育」の組織化,人材育成研究 : 人材育成学会機関誌,1880635X,東京 : 人材育成学会,2011-03,6,1,37-54,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520853832096525312,