著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
林 順一,ダイバーシティの対応に積極的な日本企業の属性分析 : どのような属性の企業が外国人活用、女性登用、LGBT対応及び障害者雇用に積極的に取り組んでいるか,日本経営倫理学会誌 = Journal of Japan Society for Business Ethics,13436627,東京 : 日本経営倫理学会,2017-02,,24,43-56,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520853832920350592,