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岩田 恭,大学職員における能力開発のための労働環境のKAIZENに関する研究--組織人間工学的アプローチでのメンタルヘルス・マネジメント導入による能力向上システムの提案,高崎経済大学論集 = The Economic journal of Takasaki City University of Economics,04967534,高崎 : 高崎経済大学経済学会,2006-09,49,2,91-103,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520853833330363520,