著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
菅野 葉子,長期インセンティブと先延べ報酬でトップ人材の確保を--注目されている先延べ報酬「KEYSOP」の可能性,国際法務戦略,10727795,東京 : アイ・エル・エス出版,2001-04,10,4,27-32,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520854804935032320,