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渡辺 昇,コロナ禍における経営品質組織成熟度と動的組織能力(Dynamic Capability : DC) : 組織パラダイムシフトを誘因する第二層学習レベルの強化 : 経営品質アセスメント基準書の戦略的活用とアセッサーに期待される役割,Assessors journal = 経営品質アセッサージャーナル : アセッサーと経営革新に取り組む人のための情報誌,,[東京] : 経営品質アセッサーフォーラム,2021-03,,28,1-3,https://cir.nii.ac.jp/crid/1520856196393206912,