著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
山本 ゆうこ,トランスコスモス--部門による採用でニーズに合った人材を確保。「論理性と理解力」「人間力」などが全社共通の採用基準,人事実務,,東京 : 産労総合研究所,2007-10-01,44,1022,12-17,https://cir.nii.ac.jp/crid/1521136280698957952,