著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
萩沢 清彦,他の従業員の就業規則違反行為についての会社の事情聴取に応じないことは懲戒事由となるか(最判昭和52.12.13),判例タイムズ = Hanrei times,04385896,東京 : 判例タイムズ社,1978-04,29,5,p101-105,https://cir.nii.ac.jp/crid/1521136280849107200,