著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
中野 麻美,間接差別 改正男女雇用機会均等法で「間接差別」の禁止が制度化 男女の差別的取扱いをめぐる裁判例の動向と「間接差別」の判断基準,ビジネスガイド,,東京 : 日本法令,2006-11,43,14,46-54,https://cir.nii.ac.jp/crid/1521417755180457472,