著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
大橋 歩,「雇用の多様化」に対応した人材マネジメント改革 : 少子・高齢化時代の中小企業における人材活用策,Best partner,09169091,横浜 : 浜銀総合研究所,2011-12,23,12,27-31,https://cir.nii.ac.jp/crid/1521699230081006336,