著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
上林 陽治,欺瞞の会計年度任用職員制度と間接差別の温存,季刊労働法 = Quarterly labor law,03860620,東京 : 労働開発研究会,2020,,269,56-70,https://cir.nii.ac.jp/crid/1522262179640484224,