著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
,特集 第12回『日本的雇用・人事の変容に関する調査』結果の概要(上) 企業の賃金制度の組み合わせ導入状況 管理職層では「職能給+役割給」が最多(31.2%),労使の焦点 = Monthly report of labour,13436724,東京 : 日本生産性本部生産性労働情報センター,2010-02,,323,12-21,https://cir.nii.ac.jp/crid/1522825129787758080,