デロイト トーマツ グループ 未来志向の組織にとって人事部門は強みの源泉となる : 「オペレーショナル人事」から「戦略人事」への真の転換

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  • デロイト トーマツ グループ ミライ シコウ ノ ソシキ ニ トッテ ジンジ ブモン ワ ツヨミ ノ ゲンセン ト ナル : 「 オペレーショナル ジンジ 」 カラ 「 センリャク ジンジ 」 エ ノ シン ノ テンカン
  • 特集 4000号特別企画 大手コンサルティングファーム、シンクタンクが考える人事部の未来 : 次の10年に向けた視点・視座(その1)調査結果から人事部のトレンドを読み解く
  • トクシュウ 4000ゴウ トクベツ キカク オオテ コンサルティングファーム 、 シンクタンク ガ カンガエル ジンジブ ノ ミライ : ツギ ノ 10ネン ニ ムケタ シテン ・ シザ(ソノ 1)チョウサ ケッカ カラ ジンジブ ノ トレンド オ ヨミ トク

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