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平野 剛,判例研究 就業規則所定の再雇用の条件を満たしているとして再雇用拒否を無効とし、再雇用契約の成立を認めた例--東京大学出版会事件[東京地裁平成22.8.26判決],経営法曹 = Journal of management lawyers council,09101772,東京 : 経営法曹会議,2011-09,,170,34-44,https://cir.nii.ac.jp/crid/1522825130340063104,