著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
伊藤 秀範,"ダイバーシティ最前線 「育児女性」「外国人」「シニア」「障がい者」etc.を活かす! : ダイバーシティ推進企業の人事制度に学ぶ 女性が生き生き!家庭との両立を目的に皆でつくった｢人事制度｣が4月から始動 : ふらここ 女性の積極活用で,顧客が「欲しい」と思う人形づくりを実現!",人事マネジメント,,東京 : ビジネスパブリッシング,2016-04,26,4,62-67,https://cir.nii.ac.jp/crid/1522825130512872576,