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医療法人真正会デイリハビリテーションセンター,人材育成・維持の工夫 医療法人真正会のケース 「情報共有の機会」や「役割分担」に重きを置いた環境づくり,デイの経営と運営 = Management & operation : デイケア・デイサービスの経営者・管理者のための専門誌,21863210,福山 : QOLサービス,2014-09,20,,42-45,https://cir.nii.ac.jp/crid/1523106604820332416,