「教える」研修から「考えさせる」研修へ : 日産自動車のマネジメント系研修体系再構築の取り組み
書誌事項
- タイトル別名
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- 「 オシエル 」 ケンシュウ カラ 「 カンガエサセル 」 ケンシュウ エ : ニッサン ジドウシャ ノ マネジメントケイ ケンシュウ タイケイ サイコウチク ノ トリクミ
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収録刊行物
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- 企業と人材
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企業と人材 51 (1069), 43-49, 2018-11
東京 : 産労総合研究所
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1523951030168003328
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- NII論文ID
- 40021721250
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- NII書誌ID
- AN00269375
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- NDL書誌ID
- 029338179
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles