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内田 光彦,「教える」研修から「考えさせる」研修へ : 日産自動車のマネジメント系研修体系再構築の取り組み,企業と人材,,東京 : 産労総合研究所,2018-11,51,1069,43-49,https://cir.nii.ac.jp/crid/1523951030168003328,