著者名,論文名,雑誌名,ISSN,出版者名,出版日付,巻,号,ページ,URL,URL(DOI)
ハラスメント判例研究会,ハラスメント判例ファイル(第6回)上司のセクハラ行為と会社の業務外しや嫌がらせに対する損害賠償請求について、セクハラ行為は軽微であること、会社は正当な理由なく業務外しを行ったものではないとして原告の請求が認められなかった事例[東京地裁平成22.4.20判決],法律のひろば,09169806,東京 : ぎょうせい,2011-04,64,4,68-73,https://cir.nii.ac.jp/crid/1523951030275770368,