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人事評定者訓練における評定誤差フィードバック効果-人事評価における評定誤差分析モデル(第2報)

書誌事項

タイトル
人事評定者訓練における評定誤差フィードバック効果-人事評価における評定誤差分析モデル(第2報)
著者
石橋貞人・椿 広計

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詳細情報

  • CRID
    1010000781869662725
  • 資料種別
    journal article
  • データソース種別
    • KAKEN
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