支援型NPOにおける人的資源管理アーキテクチャの変化のメカニズムの解明
About this project
- Japan Grant Number
- JP24K05045
- Funding Program
- Grants-in-Aid for Scientific Research
- Funding organization
- Japan Society for the Promotion of Science
- Project/Area Number
- 24K05045
- Research Category
- Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Allocation Type
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- Multi-year Fund
- Review Section / Research Field
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- Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
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- Kindai University
- Project Period (FY)
- 2024-04-01 〜 2027-03-31
- Project Status
- Granted
- Budget Amount*help
- 4,420,000 Yen (Direct Cost: 3,400,000 Yen Indirect Cost: 1,020,000 Yen)
Research Abstract
本研究は、1)支援型NPOの人的資源管理アーキテクチャの成長過程に伴う人的資源管理の課題と、2)次の人的資源管理施策の立案、導入あるいは変更をもたらし、やがて新たな人的資源管理アーキテクチャが構成されていく過程における経営者とスタッフとの間の相互作用のそれぞれについて、調査対象団体への継続的な質的調査を実施し、そこで得たデータをもとにしたアンケート調査による検証作業を通じて、明らかにすることによって、非営利組織における人的資源管理アーキテクチャの変化のメカニズムを明らかにする。
Details 詳細情報について
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- CRID
- 1040862699861266816
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- Text Lang
- ja
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- Data Source
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- KAKEN