書誌事項
- タイトル別名
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- カンゼン キョウソウ カンゼン ジョウホウ オヨビ シュウカク フヘン ノ シ
- カンゼン キョウソウ カンゼン ジョウホウ オヨビ シュウカク フヘン ノ モト デ サベツ ニヨル チンギン カクサ ワ ソンゾク スルカ サベツ ノ ケイザイガク サイケントウ
- Does discrimination cause the differential wages under perfect competion perfect informationand increasing returns to scale?
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抄録
本稿の主題は, 「完全性」(完全競争, 完全情報, 収穫不変)の仮定を満足する経済で, 経済主体の差別的態度が, 能力において全く等しいW群労働者とB群労働者との間に賃金格差をもたらすかということである。「完全性」の下では, 「企業家」の差別的態度は賃金格差をもたらさないことを主張するBecker-Arrowのモデルとは対照的に, 我々のモデルでは, 労働者以外に, 人的生産要素として, 労働者と不完全に代替的な「技術者」が存在する。このモデルのもとでは, W群技術者のB群労働者に対する差別的態度が存在する限り, 主題に対する答えは, ある条件の下でイエスである。その条件とは, B群における技術者・労働者比率が, W群におけるそれより小さいことである。W群技術者のB群労働者に対する差別的態度を表す係数と両群の技術者・労働者比率との組合せに依存して, 経済で成立する均衡の種類が決定される。
収録刊行物
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- 経済学雑誌
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経済学雑誌 98 (3), 1-35, 1997-09
大阪市立大学経済学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1050001202451393664
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- NII論文ID
- 110000415115
- 120006002816
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- NII書誌ID
- AN00070116
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- ISSN
- 04516281
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- NDL書誌ID
- 4358882
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- 本文言語コード
- ja
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- 資料種別
- departmental bulletin paper
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- データソース種別
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- IRDB
- NDL
- CiNii Articles