グローバルリーダーシップの基本的条件── Leader-Member Exchange(LMX)の役割に関する1研究──

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LMXの概念とその問題点を概観したあと，それが媒介変数（mediator）として作用する点に注目し，LMXによって経営成果が決められる関係を研究する。そして，LMX（説明変数）の内容が経営成果（目的変数）に影響をあたえる関係を具体的に検証するために，日本企業とグローバル企業の従業員に対するアンケート調査を実施した結果，両者ともに，リーダーが①メンバーに分かりやすく説明し，困っているときには援助するなどの支援機能，②メンバーが満足できるように仕事を解決し運営する問題解決機能，そして③メンバーを信頼して仕事を付託することによる人材育成機能の 点がLMXによるグローバルリーダーシップの基本的な条件として指摘される。

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