多人数グループ内での間接的互恵性の進化：Standing 評判基準の効果

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タイトル別名
  • Evolution of Indirect Reciprocity in Sizable Groups:the Effect of Standing Reputation Criterion
  • タニンズウ グループ ナイ デ ノ カンセツテキ ゴケイセイ ノ シンカ Standing ヒョウバン キジュン ノ コウカ
  • 参加型シミュレーション

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説明

社会的ジレンマにおける協力の形成・維持は人間社会や生態系にとって重要な問題であり，社会生物学，社会心理学，経済学など様々な分野で研究されている．間接的互恵性に関する一連の研究では，評判の効果を導入することにより，間接的互恵性に基づく協力関係が成立しうることが示されている．しかし，これらの研究で前提となっているのは主に2 者間の相互作用である．現実の社会や生態系では多くの場合，3 者以上の間の相互作用も重要になる．本研究では，様々な評判基準や行動基準の下での「評判が存在する状況における多人数グループ内（3 者以上の相互作用）での協力行動の進化」を分析した．その結果，以下のことが明らかになった．(1) すべての評判基準，行動基準の組合せの下で，グループの人数が増加すると協調関係を形成・維持するのが困難になる，(2) 他人の行動の理由を思い諮り2 者間の協力行動の進化を安定化する評判基準（standing）が，他人の行動の理由を思い諮らない評判基準（image scoring）に比べて，必ずしも多人数間の協力行動を促進するとは限らない．

Evolution of cooperation in social dilemmas has been of considerable concern in various fields such as socio-biology, socio-psychology, and economics. Recently works on the indirect reciprocity theory states that cooperation can evolve through reputation even if pairs of individuals interact only a few times. To our knowledge, most indirect reciprocity model presumed dyadic interaction. However, social dilemmas in real communities usually involve three or more individuals. We investigate the evolution of cooperation in large communities where reputation of individuals affects the decision making process, under the various reputation and action criteria. In this paper, we found the following: (1) under all the reputation and action criteria, formation and maintenance of cooperation becomes difficult as group size increases even if the effect of reputation is included; (2) standing reputation criterion, which reflects motivation of others’ action and stabilizes the evolution of cooperation under dyadic interaction, does not always facilitate the evolution of cooperation under three or more person interaction, compared with image scoring reputation criterion which does not reflect motivation of others’action.

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