Support System for Doctors Raising their Children in Our Division (Whereabouts of Work Style Reform of Doctors : How to utilize the power of female doctors)
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- 3 当科における育児支援の取り組み (シンポジウム 医師の働き方改革の行方 : 女性医師の力をどう生かすか, 第744回新潟医学会)
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Abstract
当科の育児支援の取り組みについて述べた.勤務体系は平日日勤のfull time勤務を基本として,夜勤はしない体制としている.また希望で月1回,日曜の日直のみ当直勤務に参加している.支援医師は入院担当患者が少ない傾向があるが,当科では担当患者が最も多い医師の約70%の患者を担当していた.またICU診療にも積極的に参加しており,かなりの経験を積んでいると考える.育児支援は多人数が勤務している病院の方が,お互いをカバーでき,育児中のキャリアアップに適している.そして育児支援の考え方は,対象となる医師に限らず,その他の医師にも働きやすい環境を確保し,ひいては働き方改革をすすめていく上でも必要なものと考える.
Journal
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- 新潟医学会雑誌
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新潟医学会雑誌 134 (5), 154-156, 2020-05
新潟医学会
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1050009018054984704
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- NII Book ID
- AN00182415
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- HANDLE
- 10191/0002000139
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- ISSN
- 00290440
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- Text Lang
- ja
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- Article Type
- departmental bulletin paper
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- Data Source
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- IRDB